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2026年南京市下关区烟草系统人员招聘考试模拟试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在工作中受伤，经鉴定属于工伤。但工厂以张某未签订书面劳动合同为由拒绝支付工伤赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关司法解释，工厂的做法是否合法？()

A、合法，因为未签订书面劳动合同，双方不存在劳动关系

B、合法，但工厂应支付双倍工资作为补偿

C、不合法，即使未签订书面劳动合同，工伤认定不受影响

D、不合法，但需等待法院判决后才能支付赔偿

答案：C

解析：《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定，用人单