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临时工劳动合同中的合同解除条件

甲方（用人单位）：[填写用人单位全称]

法定代表人/负责人：[填写姓名]

注册地址：[填写注册地址]

联系电话：[填写联系电话]

乙方（劳动者）：[填写劳动者姓名]

身份证号码：[填写身份证号码]

户籍地址：[填写户籍地址]

实际居住地址：[填写实际居住地址]

联系电话：[填写联系电话]

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，结合甲方临时性工作需要，订立本劳动合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

1.1本合同为临时劳动合同，期限自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______个月。

1.2合同期限届满，如甲方因工作需要仍需使用乙方，且乙方愿意继续提供劳动，双方可另行协商确定是否续订劳动合同。续订合同的期限、岗位、薪酬等条件由双方协商确定。

第二条工作内容与地点

2.1乙方同意根据甲方临时性工作安排，在______部门/岗位从事______临时性工作。

2.2乙方的工作地点为甲方位于______的场所。如因工作需要，甲方有权在合理范围内调整乙方的工作地点，但应提前告知乙方。

2.3乙方应按照甲方的规章制度和工作要求，认真履行工作职责，完成甲方安排的临时性工作任务。

第三条工作时间与休