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2026年包头市青山区烟草系统人员招聘笔试参考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司依据规章制度对其进行罚款。张某认为罚款过重，双方发生争议。根据《中华人民共和国民法典》，关于罚款的说法，正确的是()。

A、公司有权依据内部规章制度对员工进行罚款

B、公司必须以书面形式通知员工罚款决定

C、若张某对罚款有异议，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁

D、罚款必须以员工工资扣除的方式执行

答案：C

解析：《中华人民共和国民法典》第四百九十九条规定，当事人就合同条款约定不明确，依照本法第五百一十条的规定仍不能确定的，适用本法第五百一十一条的规定。第五百一十一条规定，合同生效后，当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的，可以协议补充；不能达成补充协议的，按照合同有关条款或者交易习惯确定。在本案中，公司依据内部规章制度对员工进行罚款，但并未与张某达成补充协议，也未按照合同有关条款或者交易习惯确定罚款金额。因此，张某对罚款有异议，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。A项错误，公司依据内部规章制度对员工进行罚款，必须符合法律规定，且不能违反公平原则。B项错误，公司对员工进行罚款，应当以书面形式通知员工，但并非必须。D项错误，罚款可以采取多种方式