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自愿离职协议书范本，2026年，离职员工离职证明样本

甲乙双方于______年______月______日签订《劳动合同》，约定的合同期限至______年______月______日止。现因个人原因，乙方自愿提出解除与甲方的劳动合同。

经双方友好协商，就乙方自愿离职事宜，达成协议如下：

一、乙方确认其自愿提出解除与甲方的劳动合同，并已完全了解和清楚本协议内容。

二、乙方最后工作日为______年______月______日。

三、乙方应在本协议生效后，按照甲方规章制度及岗位职责要求，认真履行工作交接义务，确保所有工作、文件、资料、物品等已全部妥善交接给甲方指定人员。交接内容包括但不限于：工作记录、项目资料、客户信息、办公设备（包括但不限于电脑、手机、钥匙等）、未完成工作、账号密码、内部系统权限等。乙方应积极配合甲方完成工作交接，并确保交接过程顺利。

四、甲方同意向乙方支付经济补偿金。补偿金计算方式为：[请根据实际情况填写具体的补偿计算方法，例如：按乙方在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向乙方支付半个月工资的经济补偿。甲方月工资标准为人民币______元]。补偿金总额为人民币______元（大写：____________）。甲方应于______年______月