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员工事假病假流程管理办法

作为在人力资源岗位工作近十年的“老HR”，我太明白员工请假这件事对大家的重要性了——谁没个头疼脑热需要休息？谁家没点家长里短需要处理？但公司运转也得有规矩，不然今天这个突然消失，明天那个电话说不来，团队工作节奏全乱套。这几年我整理过上百份请假申请，也处理过不少因为流程不清引发的误会，今天就把这套咱们公司打磨了三年的事假病假管理办法写出来，既是给新同事的指引，也是给老同事的提醒——制度不是冷冰冰的框框，是帮大家在需要的时候“有章可循”的贴心指南。

一、总则：我们为什么需要这套流程？

1.1制定目的

简单说就三句话：保障员工权益、维护工作秩序、减少沟通成本。

我记得刚入