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职场中的“高温作业”防护措施

引言

夏季的烈日与工业设备的持续运转，让许多职场人面临着“高温作业”的挑战。从制造业车间的熔炉旁到物流仓库的露天装卸区，从建筑工地上的钢筋绑扎点到餐饮业后厨的灶台边，高温环境在职场中广泛存在。世界卫生组织数据显示，全球约12%的劳动者长期暴露于32℃以上的高温作业环境（WHO，2021）。这种环境不仅可能引发中暑、脱水等急性健康问题，更会通过慢性热应激降低工作效率、增加安全事故风险，甚至导致不可逆的器官损伤。如何科学构建高温作业防护体系，既是保障劳动者权益的民生课题，也是企业提升生产力、履行社会责任的重要实践。本文将从高温作业的特征识别、危害机制入手，系统阐述从环境控制到健康管理的全链条防护措施。

一、高温作业的定义与职场常见场景

要有效防护，首先需明确“高温作业”的边界。根据我国《工作场所有害因素职业接触限值第2部分：物理因素》（GBZ2.2），高温作业指在生产劳动过程中，工作地点平均WBGT指数（湿球黑球温度指数，综合反映温度、湿度、风速和热辐射的指标）超过规定限值的作业。具体而言，当室外实际气温高于本地区夏季室外通风设计计算温度2℃及以上时，或室内作业场所30℃≤WBGT≤34℃且持续接触3小时以上、WBGT≥35℃时，均属于需要重点防护的高温作业范畴（国家卫生健康委，2020）。

职场中的高温作业场景可分为三类：

（一）自然高温主导型

这类