劳务派遣中被派遣劳动者权益保护：困境、成因与突破路径.docx

劳务派遣中被派遣劳动者权益保护：困境、成因与突破路径

一、引言

1.1研究背景与意义

1.1.1研究背景

随着经济全球化和市场竞争的日益激烈，企业为了降低成本、提高效率，越来越多地采用灵活用工方式，劳务派遣作为其中一种重要形式，在我国得到了迅猛发展。据相关数据显示，我国劳务派遣行业市场规模近年来持续增长，2022年劳务派遣服务外包市场规模达3606.3亿元，预计后续还将保持增长态势。从用工单位来看，涵盖了外资企业、民营企业、国有企业、国家机关、事业单位等各类主体；从行业分布看，涉及制造业、服务业、建筑业、IT软件业、金融业等多个领域。劳务派遣在满足企业灵活用工需求、促进就业等方面