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2026年对违规兼职取酬整治的认识和体会

上周参加单位组织的2026年度新一轮违规兼职取酬问题专项整治警示教育会，拿到整理好的近年查处的隐形变异违规兼职取酬案例汇编，翻完十几页通报，心里的震动比之前任何一次学习都要深刻。原来我对这项整治的理解还停留在“不让干部出去赚外快”的表层，觉得只要不是收受贿赂，偶尔出去兼个职拿点辛苦钱算不上多大的错，甚至觉得是不是管得太宽了，直到看完这次通报里的几个本地案例才明白，违规兼职取酬从来不是“小节”，本质上就是公权力溢出变现的隐形渠道，是滋生腐败的温床。通报里那个市发改委审批科的原科长，最开始就是行业协会邀请他去当理事，说只是挂名开开会，每年给两万块的会务补贴，他觉得反正开会也是讲自己本职工作相关的政策，拿点补贴不算事，就没申报，慢慢的协会里的企业会员找过来，请他去当战略顾问，每个月给一万块的顾问费，他也就收了，收了钱之后，企业报项目的时候自然就多“关照”，本来不符合条件的项目帮着改材料找漏洞，硬生生批了下来，不到五年光兼职报酬就拿了近八十万，最后扯出了项目审批里的受贿问题，四十多岁就丢了公职，还被判了刑，他在忏悔录里说，最开始就是觉得拿点兼职钱不算事，没人会查，慢慢胆子就大了，步子就歪了。放到现在看，我们对违规兼职取酬的整治越抓越严，其实就是在给干部扯袖子、咬耳朵，把问题掐在萌芽状态，不是跟干部过不去，是真的在保护干部，不让小错拖成大祸。这两年隐