招聘助理招聘笔试题与参考答案(某大型国企).pdfVIP

招聘招聘助理笔试题与参考答案某（大型国企）

一、单项选择题本（大题有10小题，每小题2分，共20分）

1、下哪项不是招聘助理的日常工作职责？（）

A.招聘信息的发布与维护

B.初步筛选简历

C.负责公司内部人事档案的管理

D.参与面试并记录面试结果

答案：C

解析：招聘助理的日常工作职责主要包括招聘信息的发布与维护、初步筛选简历、

协助面试等。负责公司内部人事档案的管理通常是人事部门的职责，因此选项C不属于

招聘助理的日常工作职责。

2、在筛选简历时，卜哪种方法不是招聘助埋常用的筛选标准？（）

A.应聘者的教育背景

B.应聘者的工作经验

C.应聘者的年龄

D.应聘者的工作地点偏好

答案：C

解析：招聘助理在筛选简历时，通常会根据应聘者的教育背景、工作经验、专业技

能等相关信息来进行筛选。年龄并不是一个常用的筛选标准，因为招聘过程中更注重的

是应聘者的能力和潜力。工作地点偏好虽然有时会影响筛选,但并不是主要的筛选标准。

因此，选项C不是招聘助理常用的筛选标准。

3、在Excel中，下哪个功能