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(2025年)管理学基础期末考试试题及答案

一、单项选择题（每题1分，共20分）

1.某制造企业引入AI生产调度系统后，车间主管的日常工作从人工排产转向监控系统异常并协调跨部门资源。这一变化主要体现了管理职能中哪项的转型？

A.计划B.组织C.领导D.控制

2.根据卡茨的管理者技能理论，新晋升的部门经理在角色转变中最需要强化的技能是？

A.技术技能B.人际技能C.概念技能D.决策技能

3.某生鲜电商因疫情后消费习惯变化，将原“前置仓+即时配送”模式调整为“社区自提点+预售制”，这属于哪种类型的决策？

A.程序化决策B.非程序化决策C.战略决策D.业务决策

4.某科技公司规定：“研发团队每月需提交技术周报，但具体技术路线由项目组自主决定”。这一制度设计体现了以下哪项管理原则？

A.例外原则B.统一指挥原则C.分权与集权结合原则D.权责对等原则

5.霍桑实验的关键结论是？

A.工人是“经济人”B.生产效率主要受物理环境影响

C.非正式组织影响工作效率D.标准化操作可提升产量

6.某连锁咖啡品牌为应对消费者个性化需求，将原总部集中采购模式改为区域分中心自主采购+总部备案制。这一调整主要涉及组织结构的哪项要素？

A.管理幅度B.部门化