2026年广州市东山区烟草系统人员招聘笔试备考试题及答案解析.docxVIP

2026年广州市东山区烟草系统人员招聘笔试备考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司依据规章制度对其进行处罚。张某不服，认为处罚过重，公司依据的规章制度未经公示且未向其说明，张某可以主张该处罚行为无效的理由是()。

A、公司规章制度未经员工代表大会通过

B、公司规章制度未经过公示

C、处罚决定未经过工会组织调解

D、张某操作失误并非故意

答案：B

解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》第四条规定，用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度公示或者告知劳动者。B项正确，题干中公司依据的规章制度未经公示且未向张某说明，违反了法律规定，张某可以主张该处罚行为无效。A项错误，公司规章制度是否经员工代表大会通过并非处罚行为无效的法定理由。C项错误，处罚决定是否经过工会组织调解并非处罚行为无效的法定理由。D项错误，张某操作失误是否故意不影响处罚行为的合法性。故选B。

2．某作家创作了一部小说，小说中的