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  • 2026-04-25 发布于山西
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智能员工申诉协议

甲方(公司):[公司名称],统一社会信用代码:[公司统一社会信用代码],地址:[公司地址]。

乙方(员工):[员工姓名],身份证号码:[员工身份证号码],部门:[员工部门],职位:[员工职位]。

鉴于甲方是依法设立并有效存续的公司,乙方在甲方处担任职务,为甲方的员工;为保障乙方在工作过程中合法权益受到侵害时能够得到及时有效的救济,维护甲乙双方的合法权益,甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,经友好协商,达成如下协议:

第一条申诉范围

乙方在履行工作职责过程中,认为自身合法权益受到甲方或甲方任何工作人员侵害时,均可向甲方提出申诉。申诉范围包括但不限于:

1.1劳动报酬:工资、奖金、津贴、补贴等发放不公,加班费计算错误,未依法缴纳社会保险等。

1.2工作时间:工作时间过长,休息休假权利受到侵害等。

1.3劳动安全卫生:工作环境存在安全隐患,未提供必要的劳动防护用品等。

1.4职业技能培训:未依法提供职业技能培训机会等。

1.5社会保险和福利:未依法参加社会保险或缴纳社会保险费,未享受法定福利待遇等。

1.6奖惩:对乙方做出的奖惩决定不服等。

1.7民主管理:乙方参与民主管理的权利受到侵害等。

1.8其他:法律法规规定的其他劳动权益受到侵害的情形。

第二条申诉方式及流程

2.1申诉方式:乙方可通过以

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