公司考勤制度范文
第一章总则
1.1制定目的
为规范公司日常用工秩序,保障员工合法劳动权益,提升团队协作效率与组织运行流畅度,依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及用工所在地劳动保障相关政策规定,结合公司实际业务运营特点与管理需求制定本制度。公司倡导“守时、高效、负责”的工作理念,考勤结果作为员工职业素养评价的核心维度之一,适用于全体员工的日常管理与考核,所有人员不分职级、岗位均需平等遵守本制度各项要求。
1.2适用范围
本制度适用于与公司签订正式劳动合同的所有全职员工,劳务派遣人员、非全日制用工人员、试用期员工、实习人员参照本制度执行。针对实行特殊工时制的岗位(如高
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