职业卫生管理制度及重点岗位职业卫生操作规程
第一章职业卫生管理制度
1.1组织机构与职责分工
公司成立职业卫生管理领导小组,由主要负责人任组长,对本单位职业病防治工作负全面责任,具体职责为:每年安排不低于上年度营业收入0.2%的职业卫生专项经费,专项用于危害检测、职业健康体检、防护设施改造、个人防护用品采购、职业卫生培训等工作,保证经费专款专用,不得挪作他用;组织制定并落实职业卫生管理制度和操作规程,定期听取职业卫生工作汇报,及时整改发现的问题。
安环部为职业卫生日常管理部门,设置专职职业卫生管理员1名,具体职责为:每日对重点职业病危害岗位进行现场巡查,记录防护设施运行、员工防护用品佩戴情
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