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跨职能虚拟团队隐性冲突化解的交互式沟通框架研究

目录

一、跨职能虚拟团队与隐性冲突研究背景．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．2

1.1异构知识协作网络时代的组织协作范式．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．2

1.2虚拟团队中的潜在性群体认知摩擦现象．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3

1.3本研究的理论贡献与实践价值探索．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5

二、现有研究脉络解析与空白识别．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6

2.1虚拟团队管理知识图谱绘制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6

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