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- 2026-04-25 发布于湖北
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人力资源外包合同协议模板下载
甲方(服务提供方):[人力资源外包公司全称]
法定代表人/授权代表:[姓名]
注册地址:[公司注册地址]
统一社会信用代码:[公司统一社会信用代码]
联系电话:[公司联系电话]
电子邮箱:[公司电子邮箱]
乙方(服务接受方):[委托企业全称]
法定代表人/授权代表:[姓名]
注册地址:[公司注册地址]
统一社会信用代码:[公司统一社会信用代码]
联系电话:[公司联系电话]
电子邮箱:[公司电子邮箱]
鉴于甲方拥有专业的人力资源管理能力和经验,愿意为乙方提供人力资源外包服务;乙方因业务发展需要,愿意将其部分人力资源管理工作委托给甲方处理。双方根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律法规的规定,本着平等自愿、协商一致的原则,达成如下协议:
第一条外包服务范围
1.1甲方根据乙方要求,为乙方名下[具体岗位类别,如:生产部、技术部等]部门,共计[数字]名员工的以下人力资源管理事务提供外包服务:
(1)员工招聘需求的初步筛选与渠道推荐;
(2)协助乙方完成外包员工的入职手续办理,包括但不限于身份信息核实、劳动合同文本准备(乙方审核确认后签署)、社保公积金开户及月度申报缴纳;
(3)乙方认可的外包员工薪酬数据的收集、核算,并代为发放工资;
(4)外包员工社会保险、住房公积金的增减变动申报及
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