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探寻我国最低工资制度的优化路径：现状、困境与突破

一、引言

1.1研究背景与意义

1.1.1研究背景

随着我国经济的飞速发展，劳动力市场的规模持续扩大，劳动者权益保障问题愈发凸显，成为社会关注的焦点。在经济发展进程中，劳动者作为核心要素，是推动生产力进步的关键力量，他们的权益状况不仅关乎自身的生活质量，更对整个社会的稳定与发展起着决定性作用。最低工资制度作为保障劳动者基本权益的重要举措，在我国的劳动保障体系中占据着举足轻重的地位。

我国最低工资制度自建立以来，历经了不断的发展与完善。1993年，原劳动部颁布《企业最低工资规定》，标志着我国最低工资制度正式确立。这一制度的建立，为保障劳动者