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仓储用工合作合同法律依据解析2026

甲方（用工合作方）：[仓储企业或物流服务提供方全称]

法定代表人/负责人：[姓名]

注册地址/主要经营地址：[地址]

统一社会信用代码/营业执照号码：[号码]

乙方（提供仓储劳务人员）：[姓名]

身份证号码：[号码]

住址：[地址]

联系电话：[电话]

根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国社会保险法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上，经友好协商，就乙方为甲方提供仓储劳务合作事宜，达成如下协议，以兹共同遵守。

第一条合作内容与工作地点

1.1乙方同意为甲方提供仓储相关的劳务服务，具体工作内容包括但不限于：[根据实际情况具体描述，例如：货物搬运、分拣、码放、清点、包装、信息录入、库内巡视、简单设备操作等]。

1.2乙方提供劳务服务的地点为：[甲方仓储场所的具体地址或区域]。

第二条工作时间与休息休假

2.1甲方根据生产经营需要，安排乙方执行[选择一项：标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制]。

2.2若执行标准工时制，乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。甲方因生产经营需要经与乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三