(2025年)届南开大学《管理学》试题及答案.docxVIP

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(2025年)届南开大学《管理学》试题及答案.docx

(2025年)届南开大学《管理学》试题及答案

一、单项选择题(每题2分,共20分)

1.某互联网公司为应对用户需求快速变化,将原有层级制结构调整为多个自主经营的小型团队,每个团队可独立决策产品迭代方向。这一调整主要体现了管理的哪项职能?

A.计划B.组织C.领导D.控制

2.法约尔提出的“管理的一般原则”中,“跳板原则”旨在解决以下哪类问题?

A.命令统一B.等级链效率C.人员稳定D.公平性

3.某企业高管在制定下一年度战略时,对市场需求、竞争对手动态、政策变化等因素进行了系统分析,但仍无法完全预测不确定性事件。这反映了决策的哪种特性?

A.满意性B.动态性C.风险性D.过程性

4.依据赫茨伯格的双因素理论,以下哪项属于激励因素?

A.工作环境B.薪资水平C.晋升机会D.公司政策

5.某高校教务处为规范教师调课流程,制定了详细的《调课申请审批制度》,明确规定了申请条件、审批层级和时间节点。这属于哪种控制类型?

A.前馈控制B.同期控制C.反馈控制D.自适应控制

6.菲德勒权变模型中,影响领导有效性的情境因素不包括:

A.任务结构B.领导者-成员关系C.职位权力D.下属成熟度

7.某连锁超市通过分析历史销售数据,发

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