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2026年远程雇佣协议工作时长计算条款.docx

2026年远程雇佣协议工作时长计算条款

远程雇佣协议

第一条定义

1.1本协议由以下双方于2026年[具体日期]签署：

(1)雇主：[公司全称]，一家根据[国家/地区]法律注册成立的营利性实体，其主要办公地址位于[公司地址]（以下简称“雇主”）；

(2)员工：[员工姓名]，身份证号：[员工身份证号]，住址：[员工住址]（以下简称“员工”）。

1.2“远程工作”是指员工不在雇主指定的传统办公场所，而是在其他地点（包括但不限于员工的家庭地址或其他指定地点）利用必要的设备和网络连接履行本协议项下工作职责的行为。

1.3“标准工作时间”是指员工在自然周内应完成的工作小时数，具体为每周四十小时（40小时）。

1.4“核心工作时间”是指员工根据本协议约定，应保持在线或准备接收工作指令的特定时间段。

1.5“工作周期”是指计算员工是否完成标准工作时间的固定时间段，本协议采用自然周作为工作周期。

1.6“远程工作设备”是指由雇主提供或员工自备并经雇主批准，用于执行远程工作任务的计算机、软件、网络连接等设备。

1.7“工时记录”是指员工根据本协议要求，记录其远程工作时间、任务、休息等情况的文档或电子数据。

第二条工作时间安排

2.1雇主设定员工的标准工作时间为每周四十小时（40小时），工作周期为自然周。