2023年哈尔滨冰城骨干考试案例分析专项试题及答案.docVIP

2023年哈尔滨冰城骨干考试案例分析专项试题及答案

一、单项选择题（总共10题，每题2分）

1.李老师是某中学骨干班主任，班级学生小宇沉迷手机游戏，多次说教、没收手机后仍反复，李老师最恰当的核心做法是：

A.联系家长严厉批评，要求严格管控手机

B.制定“手机使用契约”，与学生约定规则并监督

C.公开批评小宇，警示其他同学

D.禁止小宇参与班级集体活动

2.骨干教师张老师负责指导新教师王老师，王老师课堂上学生注意力不集中，多次提醒无效，张老师指导时应首先：

A.直接替换王老师上课，展示正确课堂管理

B.课后与王老师共同复盘课堂，分析注意力不集中的具体原因

C.给王老师一套“纪律管理口诀”让其背诵

D.要求王老师增加课堂提问，强制学生参与

3.学校校本教研中，骨干教师刘老师作为主持人，发现部分青年教师沉默，不愿分享教学问题，刘老师应：

A.跳过沉默教师，只让资深教师发言

B.设计“匿名问题收集卡”，先收集真实问题再讨论

C.批评沉默教师“不积极参与教研”

D.直接公布自己的教学经验，让大家记录

4.学生小航因父母离异，跟随奶奶生活，上课经常走神、作业拖沓，骨干班主任李老师首先应：

A.直接联系小航父亲，要求其承担教育责任

B.与小航单独谈心，了解其内心感受和需求

C.给小航布置更多作业，督促其完成

D.让班级同学监督小航的学习情况

5.班级