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2026年年度休假协议

鉴于甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规建立了劳动关系，明确了甲乙双方在工作和休息方面的权利与义务。为进一步明确甲乙双方在2026年度内的年度休假相关事宜，经甲乙双方平等协商，达成如下协议：

第一条年度休假天数与资格

甲乙双方确认，员工依据其在本公司累计工作年限和在本公司的工作年限，享受如下年度休假天数：

（一）已在本公司连续工作满12个月以上不满1年的员工，年休假天数为5天；

（二）已在本公司连续工作满1年不满10年的员工，年休假天数为10天；

（三）已在本公司连续工作满10年不满20年的员工，年休假天数为15天；

（四）已在本公司连续工作满20年