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2026年南京市浦口医院医护人员招聘笔试模拟试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司根据规章制度对其进行罚款。张某认为公司罚款不合理，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动争议的处理程序中，仲裁是诉讼的前置程序，这一规定体现了()原则。

A、合法性

B、及时性

C、程序性

D、公平性

答案：C

解析：《中华人民共和国劳动法》规定劳动争议的处理必须遵循法定程序，仲裁是诉讼的前置程序，这一规定确保了劳动争议处理的规范性，体现了程序性