事假协议2026年弹性工作制.docx

事假协议2026年弹性工作制

甲方（雇主）：[公司全称]

地址：[公司注册地址]

法定代表人/授权代表：[姓名]

联系电话：[电话号码]

乙方（员工）：[员工姓名]

身份证号：[身份证号码]

所属部门：[部门名称]

职位：[职位名称]

联系电话：[手机号码]

电子邮箱：[电子邮箱地址]

鉴于甲方为[公司性质或业务简述]，实行弹性工作制管理；乙方为甲方[职位名称]岗位员工，根据工作需要和个人情况可能申请事假。为明确双方在事假管理方面的权利与义务，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家相关法律法规，结合公司弹性工作制实际情况，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，达成如下