2026年村级人社专干考试真题(附答案).docxVIP

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  • 2026-04-26 发布于四川
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2026年村级人社专干考试真题(附答案).docx

2026年村级人社专干考试真题(附答案)

第一部分常识判断(共10题,每题1分,共10分)

请根据题目要求,在四个选项中选出一个最恰当的答案。

1.2025年中央一号文件明确提出,要健全村级公共就业服务体系,到2025年底实现村级公共就业服务站点覆盖率达到______,为农村劳动力提供就业信息推送、技能培训报名、权益维护咨询等一站式服务。

A.85%

B.90%

C.95%

D.100%

2.乡村振兴战略包含“五个振兴”的总体要求,下列选项中不属于“五个振兴”范畴的是:

A.产业振兴

B.人才振兴

C.教育振兴

D.组织振兴

3.根据《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位与劳动者签订劳动合同期限3年以上的,约定的试用期最长不得超过:

A.1个月

B.3个月

C.6个月

D.12个月

4.我国法定的最低就业年龄为______,任何单位或个人招录低于该年龄的劳动者均属于招用童工的违法行为。

A.14周岁

B.16周岁

C.18周岁

D.20周岁

5.下列社会保险险种中,不需要劳动者个人缴纳保费的是:

A.基本养老保险

B.基本医疗保险

C.失业保险

D.工伤保险

6.农村监测户指的是脱贫不稳定户、边缘易致贫户、突发严重困难户三类群体,下列不属于监测户识别标准的是:

A.家庭人均纯收入低于当地防止返贫监测线

B.家庭成员存在因病因灾因意外事故

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