劳动法法律案例分析3.docx

研究报告

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劳动法法律案例分析3

一、案例背景与概述

1.案件来源

(1)本案源于某市劳动争议仲裁委员会受理的一起劳动争议案件。原告张三，男，35岁，某电子科技有限公司员工，因与公司解除劳动合同一事产生纠纷。被告某电子科技有限公司，成立于2005年，主要从事电子产品研发、生产和销售，员工人数超过500人。原告张三于2012年1月入职该公司，担任研发部工程师，双方签订了为期三年的劳动合同。合同期满后，双方未续签劳动合同，公司于2015年5月通知张三解除劳动合同。张三认为公司解除劳动合同违反了《劳动合同法》的相关规定，遂向劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请。

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