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人力资源知识练习题库与参考答案

一、单选题（共83题，每题1分，共83分）

1.职业道德规范——“合作”的特征是（）。

A、职业性、互利性、选择性

B、行业性、互利性、选择性

C、社会性、互利性、平等性

D、牟利性、行业性、平等性

正确答案：C

2.分析工作绩效差距的方法不包括（）。

A、时间比较法

B、目标比较法

C、水平比较法

D、横向比较法

正确答案：A

3.不同测试的成绩可以互为补充的人员录用策略是（）。

A、补偿式

B、多重淘汰式

C、领导决定式

D、结合式

正确答案：A

4.（）是指主体权利义务所只想的事物，即劳动法律关系所要达到的目的和结果。

A、劳动法律关系的内容

B、