2025年女职工劳动保护特别规定知识竞赛试题及答案.docx

位应当将女职工劳动保护的相关规定纳入()，明确女职工劳动保护的责任和措施。A.劳动合同B.集体合同C.规章制度

位应当将女职工劳动保护的相关规定纳入()，明确女职工劳动保护的责任和措施。A.劳动合同B.集体合同C.规章制度D.员工手册答案：ABCD(依据《特别规定》第四条

部门投诉举报，向劳动人事争议仲裁机构申请仲裁，对仲裁不服可向法院起诉，也可向工会、妇女组织寻求帮助。案例2：某科技公司女职工李某，2024年8月生育双胞胎，产假

的用人单位应当根据女职工的需要，建立()等设施，妥善解决女职工在生理卫生、哺乳方面的困难。A.女职工活动室、孕妇休息室B.女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室C.女

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