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【2025年】医疗行风建设知识考核试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共20题，40分）

1.根据《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则（2021）》，下列哪项行为属于“合法合规按劳取酬”的例外情形？

A.参与多学科会诊获得的合理劳务报酬

B.接受医药企业提供的学术会议差旅费资助

C.利用职务之便向患者推荐院外药店药品并收受提成

D.在第三方医学检测机构兼职获得的技术指导费

答案：C

2.某三甲医院药剂科主任张某，在药品采购招标中，要求投标企业将5%的合同金额转入其个人账户，该行为违反了《卫生健康行业作风建设“九不准”》中的哪项规定？

A.不准接受患者及其亲友的红包、礼品

B.不准接受药品、医疗器械、医用卫生材料等医药产品生产、经营企业或经销人员以各种名义、形式给予的回扣

C.不准通过介绍患者到其他单位检查、治疗或购买医药产品收取提成

D.不准利用执业之便谋取不正当利益

答案：B

3.2024年国家卫生健康委印发的《关于进一步加强医疗机构工作人员廉洁从业管理的通知》中，明确要求医疗机构应建立重点岗位人员轮岗制度，其中药剂科、设备科等关键岗位的轮岗周期原则上不超过：

A.2年

B.3年

C.4年

D.5年

答案：D

4.某基层医院医生李某在诊疗中发现患者王某患有肺结核，但未按规定进行传染病报告，反而因担心影响医院考核隐瞒疫情。该行为违反了医疗行风建设中的：

A.