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上班首末班门禁管理制度规范

一、总则

（一）目的规范。为维护公司上班首末班期间门禁秩序，保障员工人身及财产安全，特制定本制度。

（一）适用范围。本制度适用于公司所有员工及外来人员，包括但不限于上班打卡、下班离场、访客登记等门禁管理活动。

（二）基本原则。门禁管理遵循统一管理、分级负责、安全优先、便捷高效的原则，确保门禁系统正常运行。

二、组织架构

（一）管理职责。公司行政部为门禁管理主管部门，负责制定、监督、执行门禁管理制度，处理相关投诉与异常情况。

（二）岗位职责。各部门负责人为本部门门禁管理第一责任人，需确保本部门员工遵守门禁规定，配合门禁管理人员工作。

（三）人员分工。门禁管理人员负责设备维护、记录核查、异常处置，保安人员负责现场秩序维护、身份核验，人力资源部负责新员工门禁权限办理。

三、上班时段门禁管理

（一）打卡要求。员工须在规定上班时间前10分钟到达打卡点，使用本人工卡或人脸识别设备完成打卡，严禁代打卡或使用他人工卡。

（二）迟到处理。超过规定上班时间打卡者，系统自动记录为迟到，需经部门主管签字确认后方可消除记录，每月迟到次数超过3次者将按制度扣款。

（三）早退管理。员工下班前30分钟须完成工作交接，不得提前离岗，门禁系统将自动核验离场时间，异常早退将影响绩效考评。

（四）异常处置。如遇门禁系统故障，员工需立即向行政部报告，由门禁管理人员启动应急通道，保安人员现场引导分