公司行政处罚细则资料讲解文档_1.docxVIP

10元/次

10元/次 精品文档1自用电脑及相关设备未按公司规定，下班后关闭电源10元/次1在办公室内利用电脑玩游戏或做其他与工作无关的事项20元/次1未经许可，擅自使用专

，有权监督本细则的执行。以上未尽事宜参照相关制度，若与有关制度相抵触的，按从高从重

设施、资财制品，或丢失、无故损毁涂改公司重要文件、单据、票据、帐册或票据，造成公司损失的；8利用工作之便，收取回扣，或索取受贿，或贪污钱财，金额较大的；按贪污金

言或中伤公司或同仁声誉，影响和情节较轻微者；3未经许可不按时交班，导致短时间延误工作； 精品文档4因工作疏忽，导致设备或物品遭受损失或伤及他人的；5无故延迟工作

公司行政处罚细则

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经理认定为轻度过失者。10元/次2以上过失个人发生两次以上时，对犯过失当事人所直属的部门经理本人同时处于每次相同金额罚款。二、中度过失：员工犯有下列之一过失的，将按所犯过失的轻重给予记小过至记大过处罚(100-500元)1不服从上司的安排，对工作指令或有期限的工作任务，无故不按时完成，导致一定后果者；

经理认定为轻度过失者。10元/次2以上过失个人发生两次以上时，对犯过失当事人所直属的部门经理本人同时处于每次相同金额罚款。二、中度过失：员工犯有下列之一过失的，

将按所犯过失的轻重给予记小过至记大过处罚(100-500元)1不服从上司的安排，对工作指令或有期