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2025年受处分人员回访谈话提纲范文

2025年受处分人员回访谈话提纲

一、谈话目的与基本原则

（一）谈话目的

受处分人员回访谈话是落实全面从严治党要求、深化惩前毖后、治病救人方针的重要举措，旨在通过常态化、精准化的教育帮扶，帮助受处分人员深刻认识错误、主动整改提升，重建干事创业信心，推动有错必纠、纠错必改与严管厚爱结合、激励约束并重有机统一，实现政治效果、纪法效果、社会效果相统一。

（二）基本原则

1.教育为先，纪法严明：既强调纪律处分的严肃性，引导受处分人员敬畏纪律、规矩意识，又注重思想疏导，帮助其卸下思想包袱。

2.分类施策，精准帮扶：根据受处分人员违纪行为性质、处分类型（警告、严重警告、记过、记大过、降级、撤职、开除党籍/公职等）、岗位特点及现实表现，制定个性化谈话方案。

3.客观公正，注重实效：以事实为依据，全面了解受处分人员整改情况，避免一刀切，确保谈话结果真实反映思想动态和工作状态。

4.人文关怀，激励担当：体现组织温暖，关注其思想、工作、生活困难，鼓励其放下包袱、积极作为，重新融入组织。

二、谈话准备阶段

（一）信息收集与梳理

1.基础信息：受处分人员姓名、性别、年龄、政治面貌、原任职务/岗位、处分类型及时间、处分依据（党纪政务处分决定书编号）、影响期（如警告影