学校管理规范与教师考核手册（执行版）.docx

学校管理规范与教师考核手册（执行版）

第1章总则与职责

1.1学校管理目标与基本原则

学校管理的首要目标是构建“安全、规范、高效”的育人环境，依据《中华人民共和国教育法》及《中小学教育惩戒规则（试行）》，将学生安全底线置于首位，确保校园暴力零发生、食品安全零事故。在管理原则方面，必须确立“依法治教、以德立校”的核心理念，所有管理行为需严格遵循《教师法》规定的师德红线，杜绝体罚与变相体罚，建立“无过错保护、有错必究”的公平考核体系。

学校管理目标需量化为可考核指标，例如：每学期末学生体质合格率需达到98%以上，教师课堂违规率控制在5%以内，师生满意度调查平均分不低于95分。基