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农民工工资支付保障实施方案

一、总则

1.1编制目的

为深入贯彻落实国家关于保障农民工工资支付工作的决策部署，建立健全根治欠薪长效机制，切实维护农民工劳动报酬权益，规范工程建设领域及其他重点行业劳动用工管理，防范化解因欠薪引发的社会风险，促进劳动关系和谐稳定，结合本地区/本单位实际，制定本实施方案。

1.2编制依据

本方案依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《保障农民工工资支付条例》、《国务院办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》、《工程建设领域农民工工资专用账户管理暂行办法》、《工程建设领域农民工工资保证金规定》等法律法规及政策文件制定。

1.3适用范围

本方案适用于在本行政区域内从事房屋建筑、市政、交通、水利、铁路、电力、通信等各类工程建设活动，以及加工制造、餐饮服务等易发生欠薪问题的劳动密集型用工单位。

本方案所称农民工，是指为用人单位提供劳动的农村居民。本方案所称用人单位，包括直接招用农民工的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织，以及依法招用农民工的机关、事业单位、社会团体。

1.4工作原则

1.4.1坚持源头治理原则。聚焦工程建设领域，落实工资支付保障制度，规范市场秩序和劳动用工管理，从源头上预防欠薪问题发生。

1.4.2坚持属地管理、分级负责原则。各级政府对本行政区域内保障农民工工资支付工作负总责，相关部门按照职责分工，