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企业经理岗位聘任协议样本

前言

本协议旨在明确甲乙双方在企业经理岗位聘任过程中的权利与义务，确保聘任工作的规范与顺利进行。协议内容基于国家相关法律法规，并结合企业运营实际需求制定，力求公平、公正、严谨。双方在签署本协议前，应仔细阅读并充分理解各条款含义，自愿达成一致。

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企业经理岗位聘任协议

甲方（用人单位）：[企业全称]

法定代表人/授权代表人：[姓名]

注册地址：[详细地址]

联系方式：[办公电话]

乙方（受聘人）：[姓名]

性别：[男/女]

学历：[最高学历]

职称/职业资格（如有）：[相关资格]

通讯地址：[详细地址]

联系方式：[手机号码（此处省略，实际签订时填写）]

甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，就甲方聘任乙方担任经理岗位事宜，达成如下协议，以兹共同遵守。

第一条聘任岗位与职责

1.聘任岗位：甲方聘任乙方担任[例如：市场部经理/运营总监等，请具体填写]岗位。

2.主要职责：乙方应全面负责[该岗位核心职责领域，例如：公司市场营销体系的搭建与运营/某事业部的整体管理与业绩达成等]工作，具体包括但不限于：

*根据公司战略规划，制定并组织实施[相关领域]的发展规划与年度工作计划；

*领导团队完成各项经营指标与管理目标；

*负责[相关