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  • 2026-04-26 发布于江西
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学校教学管理规范与教师手册(执行版).docx

学校教学管理规范与教师手册(执行版)

第1章总则与教师职业道德

1.1教师职业定位与根本任务

教师职业定位是确立教师在教育体系中的核心角色,依据《中华人民共和国教师法》及教育部《新时代教师职业行为十项准则》,教师不仅是知识的传递者,更是学生价值观的塑造者和社会文明的传播者。其根本任务在于“立德树人”,即通过教育教学活动,促进学生德智体美劳全面发展,将社会主义核心价值观内化于心、外化于行。在实施过程中,教师需依据国家课程标准,精准把握学科核心素养,将立德树人目标融入日常教学全流程。例如,在语文教学中,不仅讲解字词,更要通过经典文本分析,引导学生思考家国情怀与社会责任,确保每节课都围绕“培养什么人、怎样培养人、为谁培养人”这一根本问题展开。

教师职业定位要求教师具备终身学习的意识,紧跟时代步伐,不断更新教育理念与教学手段。对于新入职教师,应明确其作为教育创新先锋的角色,不仅要精通本学科知识,更要掌握现代教育技术,如利用辅助个性化教学或大数据分析学情,以解决传统教学中“千人一面”的痛点。根本任务的具体落实依赖于“五育并举”的系统思维,即德智体美劳全面发展。教师需制定科学的育人方案,关注学生的心理健康,预防心理危机,建立完善的心理疏导机制,确保学生在成长过程中不掉队、不迷失方向。在考核评价中,应摒弃唯分数论,将师德师风、育人成效作为核心指标。对于优秀教师在“立德树人”

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