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2026年停薪留职合同样本，行业规范标准

甲方（用人单位）：________________________

乙方（员工）：________________________

身份证号码：________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方申请进行停薪留职事宜，达成如下协议：

第一条停薪留职事由与目的

甲乙双方确认，因______（此处填写具体的停薪留职事由，例如：乙方个人事务处理、单位组织架构调整需要、乙方休养康复等），经双方协商一致，同意自本协议签订之日起，乙方进入停薪留职阶段，保留与甲方的劳动关系。本协议旨在为乙方提供一段时间的调整期，同时为甲方保留人力资源，维持劳动关系稳定。

第二条停薪留职期限

本协议约定的停薪留职期限自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______个月/年。协议期满后，双方权利义务按本协议约定及国家相关规定执行。

第三条工资与福利待遇

1.在本协议约定的停薪留职期间，乙方不享受甲方支付的工资。

2.甲方仍为乙方按其原工资基数（或双方协商确认的基数）缴纳社会保险（包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），相关费用由甲方承担。乙方个人应缴纳部分由甲方代扣代缴。具体缴费标准及方