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劳务派遣与劳务外包比较分析

一、劳务派遣与劳务外包概述

1.劳务派遣的定义与特点

劳务派遣，作为一种特殊的用工方式，起源于20世纪60年代的美国，随后在全球范围内得到广泛应用。它指的是用人单位通过与派遣机构签订派遣协议，将原本应由用人单位承担的用工责任和风险转移给派遣机构，由派遣机构负责招聘、培训、管理及支付派遣员工的工资和福利等。据我国人力资源和社会保障部统计，截至2020年底，全国劳务派遣企业数量达到4.2万家，派遣员工总数达到1000万人以上。

劳务派遣的特点主要体现在以下几个方面。首先，劳务派遣具有灵活性和适应性。由于派遣机构通常拥有丰富的行业经验和人