（12页PPT）如何高效建立人才发展体系.pptxVIP

人才发展核心理念1.员工要自我负责，自我发展，公司提供平台2.实践中发展，用机会锻炼人才，发展人才3.训战结合，坚持从实践到理论，从理论到实践的循环提升4.用最优秀的人培养更优秀的人5.人是选拔出来的，不是培养出来的，但不是不培养6.实战实用，以组织发展为中心，要坚持实战实用的案例式教学7.中高层关键干部要坚持“之”字形发展，要从项目管理与经营实践中选拔和发展后备干部2

持续满足业务战略对能力要求的学习架构3

面向明天，聚焦“将才”和公司的战略能力构建关键管理场 景 战略场景高研班、管理分队、经营管理改进、财经综合管理…… 5G、云、数字化、网络安全 各领域关