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学校重点岗位廉政监督管理办法

为深入贯彻落实全面从严治党要求，强化学校重点岗位权力运行制约和监督，规范履职行为，防范廉政风险，营造风清气正的教育政治生态，根据《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》《事业单位人事管理条例》《高等学校财务制度》等党内法规和国家法律法规，结合学校实际，制定本办法。

第一章总则

第一条本办法所称“重点岗位”，是指学校内部因职责权限集中、资源调配密集、师生关注度高，易产生廉政风险的关键业务岗位。主要包括但不限于：人事管理、财务管理、基建与物资采购管理、招生与就业管理、科研经费管理、资产管理、校办企业管理等领域的核心业务岗位及相关负责人。