原创力文档企业领导力发展与培训方案
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一、企业领导力发展目标与意义 3
二、领导力的基本理论与模型 5
三、企业领导力现状分析 8
四、培训需求调研与分析方法 10
五、培训对象与参与人员选择 12
六、培训课程设计原则与框架 15
七、领导力核心素养与技能 18
八、培训内容与模块设置 21
九、培训方法与形式的选择 24
十、培训师资的选拔与培养 26
十一、培训资源与预算管理 28
十二、培训评估指标体系建立 30
十三、培训效果评估与反馈机制 33
十四、领导力提升的持续支持措施 36
十五、
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