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制造业高温时节员工防暑降温考核标准

一、总则

（一）目的与依据

为切实保障制造业企业员工在高温季节的身体健康和生命安全，规范企业防暑降温工作管理，提高工作场所安全水平，促进企业安全生产与和谐发展，依据国家及地方关于高温作业劳动保护的相关法律法规及行业标准，结合制造业生产特点，特制定本考核标准。

（二）适用范围

本标准适用于各制造业企业在每年高温时节（通常为夏季，具体时段可根据当地气候特点调整）对员工防暑降温工作的组织、实施与效果评估。各企业可结合自身生产实际情况，参照本标准制定具体的考核细则。

（三）基本原则

1.以人为本，安全第一：将保障员工身体健康和生命安全放在首位，杜绝因防暑降温措施不到位引发的各类安全事故。

2.预防为主，综合施策：坚持预防为先，从技术、管理、个体防护等多方面采取有效措施，降低高温对员工的影响。

3.责任明确，层层落实：明确企业主体责任，将防暑降温工作纳入各级管理人员的职责范围，确保各项措施落到实处。

4.科学管理，持续改进：依据气象条件和作业环境变化，科学调整防暑降温措施，并对实施效果进行定期评估与持续改进。

二、考核对象

本标准考核对象为制造业企业及其所属各部门、车间、班组的防暑降温工作组织与管理情况，以及相关负责人的履职情况。

三、考核内容与评分标准

考核内容主要包括组织领导、制度建设、作业环境改善、劳动时间调整、休息保障、个体防护、健