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文化创意产业设计师劳动合同续订书2026

甲方（用人单位）：________________________

乙方（劳动者）：________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方的续聘事宜，就原签订的《劳动合同》（合同编号：________________________，有效期至______年____月____日）达成如下续订协议：

第一条续订依据

甲乙双方确认，原《劳动合同》在履行期间未发生法定或约定解除、终止情形。双方一致同意，对原合同条款进行续订，原合同中未明确约定或本协议未作修改的条款，继续有效。

第二条续订期限

本协议续订期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第三条工作内容

1.乙方在续订期间继续担任甲方________________________部门的________________________设计师岗位。

2.乙方的工作职责与任务以甲方根据经营需要及乙方的岗位特点在其任职期间明确告知或安排为准，主要包括但不限于：

*参与甲方文化创意项目的概念设计、视觉设计、造型设计等相关工作；

*根据项目需求完成设计草图、效果图、原型模型等设计文件的绘制或制作；

*对设计方案进行