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2026年企业员工年终奖分配协议书

甲方（企业）：[填写企业全称]

法定代表人/授权代表：[填写姓名]

职务：[填写职务]

统一社会信用代码：[填写代码]

地址：[填写地址]

乙方（员工）：[填写员工姓名]

身份证号码：[填写身份证号码]

住址：[填写住址]

联系电话：[填写电话]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方在2026年度向乙方发放年终奖事宜，达成如下协议：

第一条定义与依据

1.1本协议所指“年终奖”是指乙方在2026年度内，基于其个人年度工作绩效及甲方整体经营成果，于2026年年度结束后由甲方支付的额外劳动报酬。

1.2甲方制定本协议是基于2026年度甲方的经营状况、发展战略以及国家及地方相关劳动法律法规政策。

1.3年终奖属于甲乙双方劳动关系存续期间，甲方根据乙方贡献和公司效益给予的奖励性报酬，计入乙方当年度工资总额。

第二条年终奖发放原则

2.1年终奖的发放遵循激励性、公平性、与绩效紧密挂钩的原则。

2.2年终奖的发放额度及形式受甲方经营状况和盈利能力的实际影响。

2.3年终奖的分配将综合考虑乙方个人年度绩效考核结果、所在部门/团队绩效、以及甲方整体年度经营业绩。

第三条年终奖计算方法

3.1乙方2026年度年终奖的计算公式如下：

个人年终奖=甲方年度年终奖总