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统计工作管理办法细则

一、总则

（一）目的与依据

为规范统计工作流程，确保统计数据的真实性、准确性、完整性和及时性，充分发挥统计在决策支持、过程管理和绩效评估中的作用，根据《中华人民共和国统计法》《中华人民共和国统计法实施条例》及国家相关法律法规，结合本单位实际，制定本细则。

（二）适用范围

本细则适用于本单位及所属各部门、分支机构的统计工作管理，包括统计数据采集、整理、分析、报送、存储、共享及监督检查等环节。外单位委托的专项统计工作，参照本细则执行。

（三）基本原则

依法统计原则：严格遵守统计法律法规，杜绝虚报、瞒报、漏报、迟报等行为。

客观真实原则：统计数据必须基于实际发生的业务，如实反映客观情况。

统一规范原则：统计指标、口径、方法和流程须统一标准，确保数据可比性。

安全保密原则：对涉密统计数据实行分级管理，严防数据泄露或滥用。

二、统计组织与职责

（一）组织架构

统计工作领导小组：由单位主要负责人任组长，分管领导任副组长，成员包括各部门负责人。负责统筹统计工作规划、制度审批、重大问题协调及资源保障。

统计管理部门：设在综合管理部（或指定部门），配备专职统计人员，负责日常统计业务指导、数据审核、报表汇总及监督检查。

部门统计员：各部门指定专人担任兼职统计员，负责本部门数据采集、初步审核及按时报送。

（二）职责分工

主体

主要职责

领导小组

审定统计制度、年度统计计划；协调跨部