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2026年工会自查报告(2篇)

2026年工会自查报告（一）

一、引言

在过去的一年里，工会始终秉持着服务职工、维护职工权益、促进企业和谐发展的宗旨，积极履行各项职能。为了进一步总结经验、发现问题、改进工作，现对2026年工会工作进行全面自查。本次自查涵盖了组织建设、民主管理、权益维护、文化活动、经费管理等多个方面，旨在通过深入剖析工作实际，为未来工会工作的优化提供有力依据。

二、工作开展情况

（一）组织建设

1.工会组建与会员发展

积极推动基层工会组织建设，在企业新成立的部门和项目中及时组建工会小组。截至2026年底，工会会员总数达到[X]人，较上一年度增长了[X]%。通过广泛宣传工会的性质、作用和权益保障功能，吸引了更多职工加入工会组织，进一步扩大了工会的覆盖面和影响力。

2.干部队伍建设

加强工会干部的培训和教育工作，组织了多期业务培训班，涵盖工会法律法规、财务管理、组织活动策划等方面的内容。共有[X]人次参加了培训，有效提升了工会干部的业务能力和综合素质。同时，建立了工会干部考核机制，对工作表现优秀的干部进行表彰和奖励，激发了干部的工作积极性和责任感。

3.制度建设

不断完善工会各项规章制度，修订了《工会会员管理办法》《工会经费使用管理细则》等制度，使工会工作更加规范化、制度化。加强制度的执行和监督力度，确保各项制度落到实处，为工会工作的顺利开展提供了坚实的