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项目人力资源培训与开发：提升职业能力与企业竞争力.pdfVIP

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  • 2026-04-27 发布于北京
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项目人力资源培训与开发：提升职业能力与企业竞争力.pdf

    1．按照培训与开发的对象划分

    从培训与开发的对象看，员工培训可以分为管理人员培

    训、专业技术人员培训、基层员工培训及新员工培训。

    2．按员工培训与开发的时间划分

    从员工培训与开发的时间看，员工培训可以分为全脱产

    培训、半脱产培训与业余培训。

    3．按培训与开发的目的划分

    从培训与开发的目的看，员工培训可以分为应急培训和发

    展培训

    2023/4/26

    三、人力资源培训与开发体系

    企业的人力资源培训与开发应该建立一个多层次、多侧面的立体培训网络和体系。

    培训目标

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