FH养老服务企业薪酬结构优化路径探究.docx

破局与重构：FH养老服务企业薪酬结构优化路径探究

一、引言

1.1研究背景与意义

随着全球人口老龄化程度的不断加深，养老服务行业在社会发展中的重要性日益凸显。根据联合国人口司发布的《世界人口展望2022》报告显示，到2050年，全球65岁及以上老年人口比例将从目前的约7%上升至16%。在中国，截至2022年底，60岁及以上老年人口达2.8亿，占总人口的19.8%，人口老龄化已成为我国经济社会发展面临的重大挑战之一。养老服务行业作为应对人口老龄化的关键领域，对于保障老年人的生活质量、维护社会稳定和促进经济发展具有重要意义。

在养老服务行业中，人才是提升服务质量和推动