春节员工激励方案精品实用文档.docxVIP

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2除夕聚餐活动3开门红包浙江省交通4周边省费报销其他省份春节前坚守岗位补

2除夕聚餐活动3开门红包浙江省交通4周边省费报销其他省份春节前坚守岗位补5贴6假期免费餐补合计测算依据：标准(元/人数备注人)(人)50255802552677

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供相应的乘车服务，汽车站3人以上接送，火车站30人以上安排专车接送，解决员工换乘困难等问题。4.2018年2月8日之后返乡员工可享受公司规定的年资奖等相关福利，

一、背景

根据公司生产计划，17年12月至18年2月是公司生产旺季，同时，因春节临近，一线员工的返乡、请假、离职等现象特别突出，依照上述情况，人力方面将严重影响春节前后产能。为提高春节前一线员工的留岗率、春节后的到岗率及降低离职率，满足计划产能的需求，提高一线员工对公司的认同感归属感，特制订本激励方案。

二、适用范围及对象

生产(冲压、压铸、注塑、机加工、总装、电子车间)、工模(制作人员)、品质(一线QC)各部门一线员工，含劳务工。

三、激励方式或方法

(一)按公司要求返乡员工

1.放假时间：为确保生产的正常运转，结合员工实际情况，公司放假日期为2018年2月11—2月23日，合计12天

2.公司为2018年2月11日及以后返乡人员提供相应的订票(咨询)服务，