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纺织品分拣员招聘合同2026

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。

第一条合同期限

本合同为固定期限劳动合同，有效期自______年______月______日起至______年______月______日止，共______年。合同期满前______个月，经双方协商一致，可以续订劳动合同。

第二条工作内容与岗位

1.乙方同意在甲方______部门担任纺织品分拣员岗位工作。

2.乙方的工作任务和职责包括：

*根据生产指令和作业要求，对incoming纺织品（包括但不限于布匹、纱线、辅料、半成品等）进行准确识别、分类、清点、分拣和整理。

*依据质量标准，对分拣的纺织品进行外观检查，识别并处理色差、污渍、破损、尺寸不符等质量问题，并按规定记录。

*按照指定流程和包装要求，对分拣好的纺织品进行打包、贴标或归位存放。

*负责使用和维护分拣区域所需的工具、设备（如扫码设备、称重器、运输车等），并确保其正常运作。

*及时、准确填写生产记录、质量检查表等相关工作单据。

*保持工作区域的整洁、有序，符合甲方安全生产和卫生管理要求。

*参加甲方组织的相关岗位技能培